Assistente de Contabilidade - Seg a Qui das 8h ás 18h e Sex das 08h as 17h - Centro Administrativo
Descrição da vaga
- A Greenlife Academias tem como propósito levar opções diferenciadas para quem busca saúde e qualidade de vida. Com alto padrão de atendimento e os mais modernos sistemas e equipamentos do mercado, trabalhamos com foco na promoção de saúde por meio de um ambiente sustentável, seguro e familiar.
Atualmente contamos com 17 unidades, nossa missão é atender aos mais diversos públicos e faixas etárias oferecendo diversas modalidades e atividades que conectem as pessoas com sentimentos de realização e com o foco em resultado.
Estamos em busca de uma comunicativa e proativa para se juntar à nossa equipe do Financeiro. Se você gosta de trabalhar em equipe, boa habilidade de negociação, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!
Responsabilidades e atribuições
🧩 Principais responsabilidades
📥 Assisitencia Escrituração Fiscal
- Escrituração de notas fiscais de serviços (ISS)
- Escrituração de notas fiscais de compras
- Classificação fiscal de documentos
📊 Assistencia Obrigações Acessórias
- Apoio na entrega de obrigações acessórias:
- EFD-Reinf
- SPED Fiscal
- SPED Contribuições
- Conferência de dados antes do envio das obrigações
🧮 Assistencia na Apuração de Tributos
- Apuração e encerramento de ISS
- Apoio na apuração de PIS e COFINS
- Levantamento de despesas com potencial de crédito tributário:
- Aluguel
- Energia
- Água
- Serviços
🔍 Assistencia Conferência e Controle
- Conciliação de dados entre:
- Financeiro
- Fiscal
- Contábil
- Apoio em retificações de declarações
- Validação de informações fiscais e contábeis
⚙️ Competências esperadas
- Organização e atenção a detalhes
- Raciocínio analítico
- Proatividade para identificar inconsistências
- Compromisso com prazos
Requisitos e qualificações
- Cursando Superior em Contábeis;
- Experiência na área;
- Ter facilidade de comunicação e argumentação;
- Excel Intermediário;
Informações adicionais
- Clube de Benefícios;
- Treinar Gratuitamente na Unidade;
- Plano de Carreira;
- Treinamento e Desenvolvimento Contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor/Teste Prático
- Etapa 5: Contratação
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