Assistente de Parcerias e Patrocínios - Seg a Qui das 8h às 18h e Sex das 8h as 17h - Centro Administrativo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Colaborador (a) de Parcerias e Patrocínios entusiasmado(a) para se juntar à nossa equipe de marketing na Greenlife Academias. Este papel é ideal para profissionais com experiência inicial ou intermediária em marketing, vendas ou áreas relacionadas, que desejam expandir suas habilidades em desenvolvimento de negócios, gestão de parcerias e vendas de patrocínios.
Atualmente contamos com 17 unidades, nossa missão é atender aos mais diversos públicos e faixas etárias oferecendo diversas modalidades e atividades que conectem as pessoas com sentimentos de realização e com o foco em resultado.
Estamos em busca de uma pessoa proativa, gostar e praticar atividade física, criativa e que tenha um forte desejo de aprender e contribuir para o crescimento da empresa, promovendo um estilo de vida saudável e sustentável.
Responsabilidades e atribuições
- Apresentar de forma convincente os benefícios e o valor agregado de nossos espaços publicitários e oportunidades de patrocínio, conforme necessário para diferentes públicos-alvo.
- Prospectar e cultivar relacionamentos com clientes potenciais, incluindo agências de publicidade, empresas e marcas interessadas em oportunidades de publicidade e patrocínio.
- Identificar as necessidades e objetivos dos clientes para desenvolver propostas personalizadas que atendam às suas metas de marketing e publicidade.
- Negociar termos comerciais e fechar acordos que sejam mutuamente benéficos para a empresa e para o cliente.
- Colaborar com as equipes de marketing e produção para garantir a entrega bem-sucedida das campanhas publicitárias e dos compromissos de patrocínio.
- Prospectar parcerios para o Clube de Vantagens
- Prospectar patrocinios para eventos
- Venda de Midia Interna ( ONline e OFFline; ex: quadras de beach tennis)
Requisitos e qualificações
- Experiência com vendas - de preferência B2B (business-to-business).
- Capacidade de negociar contratos que beneficiem ambas as partes.
- Praticar atividades físicas.
Informações adicionais
- Clube de Benefícios;
- Treinar Gratuitamente na Unidade;
- Plano de Carreira;
- Treinamento e Desenvolvimento Contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor/Teste Prático
- Etapa 5: Contratação
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