Candidaturas encerradas
Advogado(a) - Segunda a Quinta de 8h as 18h e Sexta de 8h as 17h - Centro Administrativo
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) proativo(a), comprometido(a) e com olhar estratégico para integrar nojurídico. Somos uma rede de academias com 17 unidades em operação e um centro administrativo, focada em promover saúde, bem-estar e qualidade de vida aos nossos clientes. Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento pessoal e profissional, venha crescer com a gente! Valorizamos a colaboração, a ética e o desejo constante de evolução.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na gestão e condução de processos judiciais e administrativos, assegurando o cumprimento de prazos processuais e obrigações legais;
- Acompanhar o andamento dos processos, incluindo análise de publicações e elaboração de peças processuais;
- Comparecer a audiências conforme agenda jurídica da empresa, representando institucionalmente os interesses da organização;
- Prestar assessoria jurídica às áreas internas da empresa, oferecendo suporte na tomada de decisões e mitigação de riscos legais;
- Realizar pesquisas jurídicas, análise de legislação, jurisprudência e doutrina para embasar pareceres e estratégias jurídicas;
- Gerir o fluxo de recebimento e envio de notificações, intimações, contratos e demais documentos legais, garantindo a organização e o arquivamento adequado;
- Apoiar na elaboração e revisão de contratos, termos e políticas internas, alinhando-as à legislação vigente e aos interesses da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB;
- Sólidos conhecimentos em Direito Processual Civil e Trabalhistas, além de noções em outras áreas do Direito Empresarial;
- Experiência prévia na condução e acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
- Habilidade em organização, análise e gestão de documentos jurídicos e processuais;
Informações adicionais
- Diversas possibilidades de crescimento;
- Treinar gratuitamente na melhor academia;
- Bolsa extra
- Club de Vantagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista/teste Gestor
- Etapa 5: Contratação
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